charte de direction

Délégation

Si les personnes en charge de responsabilités veulent pouvoir se concentrer sur les tâches essentielles, elles doivent savoir déléguer un certain nombre de responsabilités secondaires. A cette fin, il leur incombe de vérifier, au sein du district ou de la communauté, si certaines tâches pastorales ne peuvent pas être confiées à des frères du ministère disposant des dons et qualités nécessaires.

Dans le cadre d’une telle délégation, il est indispensable de conférer à ces derniers un certain

pouvoir décisionnel, en vue de leur permettre de s’acquitter convenablement de leurs tâches.

La personne en charge de responsabilités saura également créer et mettre en place des groupes de travail en vue de la réalisation de tâches amples et complexes. Les objectifs et le cadre sont à définir avec le groupe de travail. Celui-ci ne pourra réussir dans son entreprise qu’à la condition de bénéficier du soutien nécessaire de la personne responsable.