L’absence d’échanges francs et ouverts, et de rencontres régulières fait naître l’incertitude et crée des incompréhensions. Au sein d’un groupe ouvert, les divergences d’opinions font l’objet de discussions franches.
Le fait que, dans la mesure du possible, toutes les décisions soient expliquées et motivées est utile à l’unanimité; dans ce cas, les questions qui se posent et les discussions qui s’instaurent ne sont pas le signe d’une discordance, mais celui de la recherche de l’unité et de l’unanimité.
Pour parvenir à la véritable unité et unanimité, il faut :
- que l’on implore l’aide de Dieu par la prière ;
- que la relation entre les participants au projet soit exempte de préjugés et d’orgueil;
- qu’il existe une vraie capacité d’écoute au sein du groupe ;
- que la bonne information parvienne au bon endroit et au bon moment ;
- qu’il existe une véritable ouverture d’esprit, en vue de la prise en compte d’opinions autres ;
- que les membres du groupe soient capables de renoncer à leurs propres opinions, et
- qu’une communication libre et exempte de crainte s’instaure.
Enfin, dans l’intérêt même de l’unité, il ne faut pas qu’une fois les décisions prises, les dispositions et les directives soient réinterprétées au gré de chacun.